Model HR – Deutschland

Über uns

MODEL HUMAN RESOURCES bietet seit 2011 mit einem spezialisierten Team auf Executive-Ebene Dienstleistungen in den Bereichen Personalvermittlung, IT, Schulung und Beratung an und unterstützt sowohl nationale als auch internationale Unternehmen.

✅ Erfahrung in den Bereichen Dienstleistung, Finanzen, Bankwesen, Versicherungen, Konsumgüter, IT, Lieferkette, Logistik, Gesundheit, Personalwesen und Produktion.

✅ Ein breites Netzwerk und fundiertes Fachwissen, das unseren Kunden echten Mehrwert bietet.

Model Human Resources zielt darauf ab, seinen Kunden durch ein starkes Team und umfassende Branchenerfahrung nachhaltigen Erfolg zu bieten.

Unser Unternehmen verbessert mit Projekten in den Bereichen Personalbeschaffung, Schulung, Beratung und Informationstechnologie die Humanressourcen von Organisationen, steigert deren Effizienz und verschafft ihnen Wettbewerbsvorteile.

Durch maßgeschneiderte Lösungen für jeden Geschäftspartner streben wir langfristige Partnerschaften auf der Grundlage von Vertrauen, Vertraulichkeit und Professionalität an.

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Unsere Dienstleistungen

Model Human Resources stärkt mit maßgeschneiderten Lösungen auf Executive-Ebene in den Bereichen Personalbeschaffung, Schulung, Beratung und Informationstechnologie das Personalmanagement von Unternehmen, erhöht die Produktions- und Prozesseffizienz und unterstützt die digitale Transformation. Unser erfahrenes Team bietet zuverlässige und nachhaltige Dienstleistungen, die den Bedürfnissen unserer Kunden sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene entsprechen.

Rekrutierung von Führungskräften auf mittlerer und oberer Ebene:Bedarfsanalyse, Erstellung von Stellenbeschreibungen, vertrauliche Kandidatensuche, kompetenzbasierte Interviews und Referenzprüfungen. Projektbasierte Auswahl und Platzierung:Jedes Projekt ist einzigartig; durch branchenspezifisches Know-how und Arbeitsmarktanalysen werden die richtigen Kandidaten erreicht und gezielte Stellenausschreibungen durchgeführt. Outsourcing mit spezialisiertem Know-how: In Bereichen wie IT, HR und Buchhaltung werden qualifizierte Fachkräfte bereitgestellt; Lohnabrechnung und gesetzliche Prozesse werden von uns verwaltet.

Wir bieten maßgeschneiderte Schulungslösungen in verschiedenen Bereichen, die auf die Bedürfnisse der Unternehmen abgestimmt sind. Zertifikatsprogramm für Führungskräfteentwicklung (Führung, strategisches Denken, Delegation, Leistungsmanagement, Stress- und Zeitmanagement). Zertifikatsprogramm für Personalwesen (Auswahl und Platzierung, Leistungsmanagement, Vergütung, Arbeitsrecht). Kommunikationsfähigkeiten (Effektive Kommunikation, Konfliktmanagement, Präsentationstechniken, telefonische Kommunikation). Vertrieb und Marketing (Verkaufstechniken, Telefonverkauf, Preisgestaltung, Verhandlungsführung, Kundenbeschwerden). Arbeitsschutz- und Sicherheitsseminare (Allgemeine Arbeitssicherheit, Risikoanalysen, Unfallanalysen, Arbeitsschutzrecht). Finanzschulungen (Budgetierung für Führungskräfte, Finanzen für Nicht-Finanzexperten, Einführung in die Buchhaltung). Lean Production & Six Sigma (5S, Kaizen, Just-in-Time, Lean Management, Projektmanagement).

Wir bieten organisationsbezogene, individuelle und prozessorientierte Beratungsdienstleistungen an. Personalberatung: Organisationsstruktur, Vergütungssysteme, Leistungsmanagement, Stellenbeschreibungen, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Karriereberatung: Unterstützung bei Berufseinstieg, Veränderung und Weiterentwicklung; Karriere-Coaching. Fusionsberatung: Kulturelle Integration, Abstimmungsgremien, nachhaltiges Fusionsmanagement. Organisationsentwicklungsberatung: Vision, Mission, Prozessanalyse, Restrukturierung, Erstellung von Richtlinien und Verfahren. Arbeitsschutz- und Sicherheitsberatung: Risikobewertungen, Arbeitsschutzsysteme, verpflichtende Ausschüsse und Schulungen. Arbeitsrechtsberatung: Überwachung aktueller Rechtsvorschriften, Audits, Unterstützung bei Arbeitsstreitigkeiten und Gerichtsverfahren. Produktions- und Prozessberatung: 5S, Kaizen, Six Sigma, Lean Production und Projektmanagement-Beratung.

Seit 2020 entwickeln wir im Martek Technopark KI-gestützte Softwareprojekte. posNet: Produktions-, Verkaufs- und Lieferkettenverfolgung & -planung. ÜRPAT: Produktionsplanung und -überwachung. Model-AC: Online Assessment Center. Model-TR: Online Schulungs- und Bewertungssystem. Model-İsÜc: Arbeitsplatzbewertung und Gehaltsanalyse. Model-PD: Leistungsbewertung und Performance-Messung. Model-ST: Mitarbeiterakten- und Personalverfolgungssystem.

HR-Beratung

Professionelle Beratungsleistungen zur Optimierung der Personalprozesse von Unternehmen

Wir analysieren die Personalstruktur von Unternehmen und bieten Lösungen in den Bereichen Personalplanung, HR-Audit, Vergütung, Leistungsmanagement, Karriereplanung, Mitarbeiterzufriedenheit und rechtliche Compliance an.

Wir sorgen bei Unternehmensfusionen für die Harmonisierung von Organisationsstrukturen und HR-Prozessen und entwickeln Lösungen nach dem Win-Win-Prinzip durch Kulturintegration und den Schutz der Mitarbeiterrechte.

Für KMU, Familienunternehmen und Unternehmen im Restrukturierungsprozess führen wir Analysen zu Vision, Mission und Geschäftsprozessen durch und entwickeln Roadmaps für organisatorische Strukturen und nachhaltiges Wachstum.

Wir schaffen sichere Arbeitsumgebungen durch die Implementierung gesetzeskonformer Arbeitsschutzsysteme, Risikobewertungen, die Einrichtung obligatorischer Arbeitsschutzausschüsse und Mitarbeiterschulungen.

Wir gewährleisten die Einhaltung aktueller gesetzlicher Vorschriften durch Unternehmen, bieten Beratung zu Sozialversicherungsanwendungen und Arbeitskonflikten und stellen fachkundige Unterstützung in Arbeitsgerichtsverfahren bereit.

Wir unterstützen Einzelpersonen in allen Phasen ihrer beruflichen Laufbahn – von der Berufswahl bis zum Aufstieg in Führungspositionen – durch Karriereeinstiegs-, Wechsel-, Entwicklungs- und Coachingangebote.

Durch die Anwendung von 5S-, Kaizen-, Six-Sigma-, Lean-Management- und Projektmanagement-Methoden steigern wir die Prozesseffizienz, senken die Kosten und sichern eine nachhaltige Qualität.

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Erfolgreiche Beratungsprojekte

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Jahre Erfahrung

Schulungen

Verschiedene Trainingsprogramme zur Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen

Zertifikatsprogramm für Führungskräfteentwicklung

Ein umfassendes Programm zur Förderung der strategischen Denkweise, Führungs- und Entscheidungsfähigkeiten von Führungskräften. Die Teilnehmer stärken ihre Managementkompetenzen durch praxisorientierte Übungen.

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Zertifikatsprogramm für Personalmanagement

Ein Grundlagenprogramm für HR-Fachkräfte, das die Themen Recruiting, Leistungsmanagement, Vergütung und Arbeitsrecht abdeckt.

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Entwicklung von Führungsfähigkeiten

Module, die sich auf die Entwicklung von Führungs-, Teammanagement- und Problemlösungsfähigkeiten im beruflichen Alltag konzentrieren.

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Kommunikationsfähigkeiten

Ein Programm, das darauf abzielt, die Effektivität der internen und externen Kommunikation zu steigern – mit Fokus auf wirkungsvolles Sprechen, schriftliche Kommunikation und den Umgang mit schwierigen Situationen.

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Vertrieb und Marketing

Ein Programm, das darauf ausgelegt ist, Vertriebsteams bei der Verbesserung von Kundenbeziehungen, der Stärkung ihrer Überzeugungskraft und der effektiven Nutzung von Marketingstrategien zu unterstützen.

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Arbeits- und Gesundheitsschutz

Ein Programm zur Gewährleistung der Sicherheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz, zur Reduzierung von Risiken und zur Unterstützung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen.

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Arbeitnehmerentwicklungsschulungen

Ein Programm, das darauf abzielt, die beruflichen Fähigkeiten der Mitarbeiter zu verbessern und gleichzeitig Produktivität und Sicherheitsbewusstsein zu stärken.

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Finanzschulungen

Ein Programm, das darauf abzielt, die finanzielle Bildung zu fördern und Führungskräften zu ermöglichen, Budgets und Finanzberichte richtig zu analysieren.

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Offene Positionen

Möchten Sie Teil des Model HR Teams werden? Unsere aktuellen offenen Positionen finden Sie unten.

Englisch sprechender Spezialist für Kundenbeziehungen

Unser 1988 in Istanbul gegründetes Kundenunternehmen ist İz Basın A.Ş. Mit über 30 Jahren Erfahrung produziert das Unternehmen Kunststoffkartuschen für Silikon- und Mastixklebstoffe. Iz Baski A.Ş., das mit seinen hochtechnologischen Kunststoffspritzguss- und hochwertigen Offsetdrucktechniken das führende Unternehmen auf den Märkten der Türkei und des Nahen Ostens ist, ist mit seiner zweiten Produktionsstätte in Slowenien eines der führenden Unternehmen in Europa.

Es gibt keinen Beitrag zu F&E und Innovationsstudien. Iz Baski A.Ş., das sich kontinuierlich fortsetzt und verbessert. Wir sind auf der Suche nach einem Teamkollegen, der unser wachsendes Team als englischsprachiger Customer Relations Specialist unterstützt

Erforderliche Qualifikationen

Abschluss an relevanten Abteilungen von Berufsschulen oder Universitäten
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Positionen
Gute verbale Fähigkeiten. und über Kenntnisse in geschriebenem Englisch verfügen
Gute Kenntnisse und Erfahrung in MS Office und ERP-Anwendungen,
Planung und Nachverfolgung stark,
Kommunikationsstark, kundenorientiert, teamfähig,
Offen fürs Lernen, hohes Selbstvertrauen, analytisches Denken, dynamisch, fähig zu systematischem und regelmäßigem Arbeiten,
Ein Karriereziel haben
Fähig, sich an flexible Arbeitszeiten anzupassen,
Vorzugsweise mit einem Führerschein der Klasse B und einem aktiven Fahrzeug; verwenden können,
Männliche Kandidaten müssen ihren Wehrdienst abgeschlossen haben oder von der Wehrpflicht befreit sein
Wohnsitz/Wohnfähigkeit auf der anatolischen Seite von Istanbul, im Kocaeli- oder Gebze-Gebiet

Stellenbeschreibung

Hauptsächlich operative Unterstützung des Vertriebsteams
Bestellungen und erforderliche Dateneingaben von Kunden in das System eingeben und den Überblick darüber behalten,
Konsolidierung und Berichterstattung aller Bestellprozesse auf täglicher, wöchentlicher oder monatlicher Basis, Identifizierung der Grundursachen von Fehlern und Störungen und Entwicklung von Lösungsvorschlägen,
Weiterleiten von Kundenanfragen und Beschwerden an die zuständigen Abteilungen
Kundenbeziehungen verwalten und Kundenzufriedenheit steigern
Unterstützung allgemeiner Kundenzufriedenheitsumfragen und Ergreifen notwendiger Maßnahmen basierend auf den Umfrageergebnissen
Überwachung von Retouren und Verschwendung
Sammlungsverfolgung und Bestandskontrolle; bereitstellen,
Verkäufe, Lagerstatus usw. Erstellen von Berichten zu Problemen
Teilnahme an Vertriebs- und Marketingaktivitäten im Einklang mit den festgelegten Zielen,
Zusammenarbeit mit anderen relevanten Abteilungen für Vertriebsaktivitäten und After-Sales-Services
Um über Änderungen der Unternehmensrichtlinien informiert zu sein, indem Sie mit den zuständigen Abteilungen zusammenarbeiten

Positionsname	Positionsbeschreibung
Englisch sprechender Spezialist für Kundenbeziehungen	Englisch sprechender Spezialist für Kundenbeziehungen Unser 1988 in Istanbul gegründetes Kundenunternehmen ist İz Basın A.Ş. Mit über 30 Jahren Erfahrung …
Allgemeine Bewerbung	Allgemeine Beschreibung: Bewerberinnen und Bewerber, die Teil von Model HR werden möchten, können sich auch dann bewerben, wenn derzeit …

Positionsname

Positionsbeschreibung

Englisch sprechender Spezialist für Kundenbeziehungen

Englisch sprechender Spezialist für Kundenbeziehungen

Unser 1988 in Istanbul gegründetes Kundenunternehmen ist İz Basın A.Ş. Mit über 30 Jahren Erfahrung …

Allgemeine Bewerbung

Allgemeine Beschreibung:
Bewerberinnen und Bewerber, die Teil von Model HR werden möchten, können sich auch dann bewerben, wenn derzeit …