Assessment Center
Kompetenzbasierte, strukturierte Bewertungsprozesse
Im Rahmen des Evaluation Centers werden die Kenntnisse, Fähigkeiten, Kompetenzen und Potenziale von Kandidaten und Mitarbeitern nach strukturierten Vorgehensweisen und objektiven Kriterien analysiert. Diese Prozesse, die durch mehrere Bewertungstools unterstützt werden, tragen dazu bei, die richtigen Talentauswahl- und Entwicklungsentscheidungen zu treffen.
- Festlegung kompetenzbasierter Bewertungskriterien
- Gruppenstudien und individuelle Bewertungspraktiken
- Fallstudien und simulationsbasierte Messungen
- Objektive Bewertung mit mehreren Gutachtern
- Berichterstattung über Stärken und Entwicklungsbereiche
- Unterstützung bei Auswahl-, Platzierungs- und Entwicklungsentscheidungen
Bewerbung
Analyse
Lösung
Nachverfolgung