HR-Beratung
Wir analysieren und entwickeln Personalprozesse und unterstützen Unternehmen bei der Erreichung ihrer strategischen Ziele.
Mit HR Audit analysieren wir die aktuelle Struktur, messen die Einhaltung von Vision & Mission und bringen die Prozesse in Einklang mit der Gesetzgebung. Wir bieten strategische HR-, Mitarbeiterzufriedenheits- und Institutionalisierungsunterstützung.
- Professionelles Management von Rekrutierungs- und Auswahlverfahren
- Einrichtung von Leistungsbewertungs- und Feedbacksystemen
- Gestaltung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen
- Erstellen von Preis-, Bonus- und Nebenleistungssystemen
- Durchführung von Studien zur Organisationsstruktur und Jobanalyse
- Anwendungen zur Steigerung der Mitarbeiterbindung und -motivation
- Entwicklung von Personalrichtlinien und -verfahren
- Beratung zum Arbeitsrecht und zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
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