HR-Prozessberatung für ein zu 100 % japanisches, branchenführendes Unternehmen
- Model HR bietet umfassende Personalprozessberatung für ein branchenführendes Unternehmen mit 100 % japanischem Ursprung.
- Beratungsprozess; Es umfasst die Schritte Organisationsstrukturanalyse, Standardisierung von Stellenbeschreibungen und Stärkung des Leistungsbewertungssystems
.
- Im Rahmen des Projekts wurde ein kompetenzbasiertes Personalmodell entwickelt, das mit den globalen Aktivitäten des Unternehmens kompatibel ist.
- Die Arbeiten schreiten entsprechend den Zielen Produktivitätssteigerung und strategisches Personalmanagement voran.
Das - Model HR-Team hat mit seiner Beratungserfahrung für internationale Unternehmen eine starke Geschäftspartnerrolle im Projektprozess übernommen.
