HR-Prozessberatung für ein 100 % japanisches, führendes Unternehmen der Branche
- Model HR führt eine umfassende Personalprozessberatung für ein 100 % japanisches, branchenführendes Unternehmen durch.
- Der Beratungsprozess umfasst die Schritte Analyse der Organisationsstruktur, Standardisierung der Stellenbeschreibungen und Stärkung des Leistungsbewertungssystems.
- Im Rahmen des Projekts wurde ein kompetenzbasiertes Personalmanagementmodell entwickelt, das mit den globalen Operationen des Unternehmens im Einklang steht.
- Die Arbeit verläuft im Einklang mit den Zielen Steigerung der Effizienz und strategisches Personalmanagement.
- Das Model-HR-Team hat dank seiner Erfahrung in der Beratung internationaler Unternehmen die Rolle eines starken Geschäftspartners im Projekt übernommen.
